100 شركة تبدأ التطبيق. دعم متزايد للعمل 4 أيام في الأسبوع في بريطانيا
يتزايد الدعم للحملة التي تم إطلاقها في بريطانيا لتغيير نمط العمل إلى 4 أيام فقط في الأسبوع ، بدلاً من 5 ، حيث تبنت 100 شركة بريطانية أيام عمل لمدة 4 أيام في الأسبوع لجميع موظفيك فقط. دون خفض الأجور ، وهو ما يعد علامة فارقة في حملة لتغيير جذري في نهج العمل في بريطانيا ، وفقا لتقرير في صحيفة الجارديان البريطانية يوم الأحد.
توظف هذه الشركات حوالي 2600 موظف ، وهو جزء صغير جدًا من إجمالي عدد العمال في بريطانيا ، لكنها تأمل أن تكون في طليعة حملة العمل 4 أيام فقط في الأسبوع.
.related-article-inside-body .col-div .layout-ratio {padding-bottom: 100٪؛ }
ونقلت الصحيفة عن مؤيدي نظام 4 أيام في الأسبوع فقط ، أن العمل لمدة 5 أيام هو إرث من حقبة اقتصادية سابقة ، ويعتقدون أن 4 أيام في الأسبوع ستدفع الشركات إلى تحسين منتجاتها وإنتاج نفس الكمية. من المنتجات التي تستخدم ساعات عمل أقل ، وهذا ثبت أن السياسة مفيدة في جذب الموظفين والاحتفاظ بهم.
وأشارت الصحيفة إلى أن أكبر شركتين تم تسجيلهما لتطبيق نظام العمل لمدة 4 أيام هما:البنك الذريشركة تسويق عالميةأوينكل منهم لديه حوالي 450 موظفًا في المملكة المتحدة وقد أشاروا إلى أنهم قد خفضوا بالفعل ساعات العمل للعمال.
قال الرئيس التنفيذي:أوينآدم روس: “كان اعتماد أسبوع العمل لمدة 4 أيام من أكثر المبادرات إثارة التي رأيناها في تاريخ الشركة.”
تقوم الحملة البريطانية بتنسيق تجربة حوالي 70 شركة ، توظف حوالي 3300 عامل ، في تطبيق أسبوع العمل لمدة 4 أيام فقط ، وهي تجربة يتبعها باحثون من جامعات كامبريدج وأكسفورد وكلية بوسطن وبنك الاستقلال.
في أيلول (سبتمبر) الماضي ، قالت 88٪ من الشركات التي طبقت نظام العمل لمدة 4 أيام فقط في دراسة استقصائية أن الأسبوع لمدة 4 أيام كان يعمل بشكل جيد لأعمالهم في تلك المرحلة من التجربة ، وحوالي 95٪ من تلك الشركات قالوا إنها إنتاجية إما بقيت على حالها أو تحسنت.
معظم الشركات التي اعتمدت أسبوع العمل لمدة 4 أيام تعمل فقط في قطاع الخدمات ، مثل شركات التكنولوجيا أو التسويق ، وقالت تلك الحملة إن بعض رواد الأعمال في قطاع التصنيع والبناء قد سجلوا أيضًا للانضمام.
ونقلت الصحيفة عن بعض المؤرخين قولهم إن الجدل حول نظام أسبوع العمل لمدة 4 أيام يشبه إلى حد كبير حملة القرن التاسع عشر لعطلة نهاية الأسبوع لمدة يومين بدلاً من يوم واحد.
