Luc Godbout éclaire le Salaire Minimum Quebec à 16,60 $
Le salaire minimum quebec passera à 16,60 $ l’heure demain, soit une hausse de 50 ¢ qui touche 198 000 travailleurs au Québec. Le bond de 3,1 % dépasse l’inflation prévue de 2,3 % et place la province à 4,8 % d’employés payés au salaire minimum en 2025.
Pour un salarié au bas de l’échelle, le changement est immédiat: chaque heure travaillée rapportera plus, mais le taux horaire ne raconte pas tout. Luc Godbout, professeur et titulaire de la CFFP, résume l’enjeu ainsi: « Tu peux dire qu’on ne vit pas bien à 16,60 $… mais justement, tu ne vis pas avec 16,60 $. Il y a plein d’interactions avec les mesures sociales et c’est ça notre message ».
Québec et Alberta à 4,8 %
4,8 % des employés au Québec gagnaient le salaire minimum en 2025, un niveau égal à celui de l’Alberta et inférieur à la moyenne canadienne de 6 %. Le sommet provincial remonte à 2018, quand la proportion a atteint 7,2 %.
67 % de la population a déjà expérimenté le salaire minimum à un moment ou à un autre de sa vie, selon les données présentées. À l’inverse, seulement 2 % des retraités au Québec disent l’avoir gagné toute leur vie, ce qui place la hausse de demain dans une réalité de travail beaucoup plus large que la seule paie de départ.
19 années de hausse sur 27
19 années sur 27 depuis l’an 2000, la croissance du salaire minimum a dépassé l’inflation. La hausse de 50 ¢ qui entre en vigueur le 1er mai s’inscrit dans cette trajectoire, avec un rythme supérieur à la progression des prix prévue cette année.
2,3 % d’inflation prévue contre 3,1 % d’augmentation du salaire minimum: l’écart est modeste, mais il maintient une avance réelle du plancher salarial sur les prix. Pour les employeurs les plus exposés, la hausse arrive sous forme d’ajustement instantané des coûts horaires; pour les travailleurs, elle passe d’abord par la fiche de paie.
59 520 $ pour un couple
59 520 $ plutôt que 33 000 $ brut: c’est le revenu disponible calculé pour un couple avec deux enfants, où un seul conjoint travaille au salaire minimum. L’écart positif atteint 22 000 $, grâce à l’Allocation canadienne pour l’épicerie et les besoins essentiels, à l’impôt, au crédit pour solidarité et à la cotisation à la RAMQ.
Ce calcul montre le point sensible de cette hausse: un taux horaire isolé peut sous-estimer ce qu’un ménage garde réellement en main. Pour un foyer qui vit avec un seul revenu, le prochain chèque dépendra moins du chiffre de 16,60 $ que de la combinaison entre paie, prestations et prélèvements.
