جاء ذلك خلال اجتماع اليوم برئاسة وزير التخطيط د. هالة السعيد قرر المجلس الوطني للأجور زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.
زيادة في الراتب 2500 جنيه مصري
ووفقا لقرارات المجلس الوطني، تقرر زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص من 3500 جنيه إلى 6000 جنيه، أي ما يعادل زيادة قدرها 2500 جنيه تقريبا، على أن يبدأ تنفيذ القرار اعتبارا من مايو 2024.
وقال وزير التخطيط إن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص تأتي في إطار حماية مصالح العاملين خاصة في ظل التطورات الأخيرة والمتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا.
رواتب شهر مارس 2024
وبحث السعيد تطور الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، والذي وصل لأول مرة إلى 2400 جنيه في يناير 2024، ثم ارتفع إلى 2700 جنيه في يناير 2024، ليتم رفعه مرة أخرى إلى 3000 جنيه في يوليو 2024. وبلغت في يناير الماضي 3500 جنيه مصري، شاملة جميع مكونات الراتب، بما في ذلك حصة صاحب العمل في اشتراك التأمين.
وتقرر استبعاد المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العاملين فيها عن 10 عمال، على أن تفتح لجنة الشكاوى برئاسة وزير العمل حسن شحاتة باب التظلمات والتظلمات لمدة ثلاثة أشهر.
ومن جانبه، أكد وزير العمل أن هذا “القرار” يأتي تنفيذًا لتعليمات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتوفير مزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال “جنود الإنتاج”. . وتعزيز علاقات العمل بين جانبي العملية الإنتاجية، رجال الأعمال والعمال. وهذا يؤكد أيضاً الرغبة في تحسين حياة العامل وخلق بيئة عمل مناسبة له مما ينعكس على زيادة الإنتاج